企業法務一般
取適法（改正下請法・2026年1月施行）がスタートアップに与える影響と契約書見直しの実務
この記事の要点 2026年1月1日に取適法（改正下請法）が施行。従業員数基準が追加され、資本金が小さいスタートアップも「発注者」として規制対象になるケースが急増している。 振込手数…
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企業法務一般
国際取引の英文契約：準拠法・紛争解決条項のポイント
このコラムは、国際取引で英文契約を締結する企業の担当者向けに、準拠法・紛争解決条項のポイントを解説する。 準拠法・紛争解決条項は、通常契約書の最後の方で定められ、条項の内容も定型的…
企業法務一般
前払式支払手段の届出・登録が必要か
１. 前払式支払手段とは ゲームアプリや提供サービス内でポイントや通貨を発行する場合、資金決済法に基づく届出や登録が必要になる可能性があります。必要な対応を怠って法令違反にならない…
個人情報保護
プライバシーポリシー雛形（ひな型）の解説
こちらの記事でご紹介した雛形（ひな型）について、以下、各条項ごとに解説をしていきます。 1\. 当社が取得する情報 当社は、以下の情報を、口頭、書面、Web画面からの入力その他相当…
ひな形
誰でも作れるプライバシーポリシー【雛形（ひな型）あり】
1\. プライバシーポリシーとは プライバシーポリシーは、企業や個人が収集した個人情報をどのように取り扱うかを明示したもので、例えば、企業や個人があるオンラインサービスを提供する際…
労務・人事
雇用契約書に何を書くべきか
雇用契約書とは、企業と従業員の間で締結される契約書であり、労働条件や雇用関係に関する取り決めを明確にするための法的文書です。雇用契約を口頭で交わすことも可能ですが、労働基準法では一…
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